为积极顺应社会发展形势，加快推进“关爱保障”业务发展，4月7日，中国人寿宜宾市分公司召开“宜宾市分公司关爱系列”专项启动会。中国人寿宜宾市分公司总经理室、各部门负责人、各区县公司经理、分管经理、机构部经理、政保专员参加会议。

会议追踪了各营业单位关键指标达成情况，分析了当前业务发展形势，宣导了专项业务推动方案，部署了下阶段重点工作，确保核心产品和项目关键点培训到位、梳理到位。会上，对先进个人及优秀单位进行了表扬，相关人员进行了经验分享。

为聚焦“抓好责任人，带出好队伍，展现新作为”，中国人寿宜宾市分公司探索推行工作目标承诺制度，与各地区单位签订了《目标责任状》，通过订立承诺、践行承诺，增强领导干部的履职尽责意识，充分激发干事创业热情，不断夯实业务发展的组织基础。

中国人寿宜宾市分公司总经理牟健对全市系统提出要求：一是定位要准；二是举措要实；三是宣传要透；四是训练要勤；五是动作要快。他强调，今年的宣传和推广实际上是一个升级版本，即从单纯的关爱女性升级为关爱家庭，将男性常见肿瘤的保障纳入了宣传范围，并且将围绕妇联的重点工作，在“巾帼人才培训”“维护女性权益”“关注儿童成长”“促进女性就业”等方面加强合作，探索、打造双方合作的“宜宾模式”！